1. Hvert teammedlem besvarer TT38-testen individuelt.
2. En certificeret konsulent giver individuel feedback, så alle forstår deres egne styrker, motivationsfaktorer og udviklingsmuligheder.
3. Konsulenten samler dataene og laver en skræddersyet teamanalyse: fælles møde/refleksion, hvor teamets samlede talentprofil præsenteres. Fokus på styrker, dynamikker, potentielle konflikter og mulige udviklingsområder.